В Подольске успешно реализуется региональный проект «Приведи друга», который способствует привлечению квалифицированных медицинских кадров. Молодой травматолог-ортопед Георгий Цораев начал свою практику в поликлинике на Ленинградской. Он окончил медицинскую академию и ординатуру, а затем работал в своей родной Северной Осетии. Три года назад Георгий решил переехать в Подольск и не пожалел об этом, так как меры поддержки, такие как компенсация за аренду жилья, оказались весьма ощутимыми. Нового коллегу приняла команда с открытыми объятиями.
Давид Кочиев, который трудится в травмпункте уже полтора месяца, также перебрался из Северной Осетии. Их переход в Подольск не стал случайностью. Молодые специалисты воспользовались программой «Приведи друга», запущенной в регионе с 2024 года, и Подольск активно участвует в её реализации. ТК Кварц сообщает, что такая инициатива помогает не только восполнить нехватку кадров, но и создать комфортную атмосферу для работы.
Заместитель главного врача по кадрам Подольской областной клинической больницы Нина Хромова поделилась информацией о разработанном положении, согласно которому программа адаптирована под нужды местной больницы. С начала 2024 года к ним на работу устроились 20 специалистов, в том числе 13 врачей и среднего медперсонала. За семь месяцев текущего года к ним присоединились четыре новых врача, включая одного медработника.
Работа с друзьями не только комфортна, но и финансово выгодна. За каждого привлеченного специалиста действующие сотрудники получают выплату в два этапа: первую половину оклада — после трудоустройства нового работника, а вторую — по истечении трех месяцев его работы. Давид Кочиев, который пока не женат и строит карьеру, не жалеет о своём выборе. В его семье также есть медицинские работники: старший брат — врач, а младшая сестра учится в медицинском.
По словам Давида, программа «Приведи друга» очень полезна для молодых специалистов, так как она предоставляет дополнительные финансовые гарантии, такие как поддержка по аренде жилья и стабильная заработная плата. Однако, стоит отметить, что главный врач больницы и его заместители не могут участвовать в этой программе, что является одним из условий её реализации.
За два года в медицинских организациях Подмосковья трудоустроилось 222 специалиста, и Подольск также внес свой вклад в эту статистику, активно привлекая квалифицированные кадры.